Москва
Получите помощь сейчас! Бесплатно. Анонимно.
Выберите услугу
Опубликовано:
Поделиться:
Опубликовано:
Поделиться:
Большинству сотрудников не нужно говорить о том, что приходить работу в нетрезвом состоянии или под действием наркотических веществ недопустимо. Для них это является очевидной нормой.
Однако, гигантский страховой рынок Ллойд, в лондонском Сити вынужден был ввести новое правило, которое запрещает входить в здание в состоянии алкогольного опьянения. Такие меры были приняты после разоблачений сексуальных домогательств и хамского поведения сотрудников.
Два года назад учреждение запретило своим сотрудникам пить с 9 утра до 5 вечера. Но это касалось только около 800 штатных сотрудников, а пропуск к зданию имеют около 40 000 независимых операторов, агентов, брокеров.
После введения нового правила, охранники имеют право не пропускать человека, от которого чувствуется запах спиртного и конфисковать пропуск.
В баре на территории Ллойда также введен запрет на продажу спиртных напитков. Устанавливается горячая линия, для получения информации о недостойном поведении в на территории страхового рынка.
Но не все согласны с такими решениями.
Некоторые считают, что проблема преувеличена и наказание слишком строгое, люди имеют право выпить пару рюмок во время обеда, но согласны тем, что внутри здания действительно происходят беспорядки, и организация нуждается в модернизации.
Руководитель лондонского Ллойда, Джон Нил, считает недопустимыми случаи домогательств под действием алкоголя и заявил, каждый кто будет замечен в нарушении устава, будет привлечен к ответственности.
Администрация знает, что запрещение выпивки не остановит нарушение норм поведения, но это сигнал к дальнейшим действиям по улучшению культуры поведения людей.
Многие возражают против того, что им указывают что делать.
В близлежащем пабе пьют трое мужчин - у одного большой бокал вина, у двух других стаканы с апельсиновым соком и кока-колой.
«Мы обсуждаем бизнес. Мы взрослые. Если мы пьем в меру, почему наш работодатель должен устанавливать закон о том, что нам делать?», возмущаются они
Они указывают на разницу между поколениями: молодые специалисты, как правило, не употребляют алкоголь, они могут ходят в спортзал после работы и ведут более здоровый образ жизни.
В другом местном пабе помощник менеджера соглашается, что многое изменилось за 15 лет, что она работает в этом пабе. Сейчас мужчины гораздо больше пьют безалкогольные напитки, не только во время работы но и после.
Но есть и завсегдаи, которые ждут открытия паба с утра, чтобы принять спиртное.
Среди них есть и женщины, видимо запах от них раздражает на работе. Конечно запрещать немного выпить во время обеденного перерыва – это строгая мера, но это не просто напиток, последствия от него могут быть самыми неприятными.
За все эти годы, говорит помощник менеджера, были и более серьезные случаи, чем употребление алкоголя. Сейчас выросло количество людей, увлекающихся наркотиками. Считается, что если вы не принимаете кокаин, то с вами что-то не так.
Также она высказалась по поводу работы охранников, после введения нового правила. Охранники столкнуться с проблемами, так как нелегко иметь дело с людьми, под действием алкоголя или наркотиков, это может привести к печальным последствиям.
Смертельно опасно!
Самым страшным последствием является необратимая умственная деградация
Необходимо как можно раньше распознать эту зависимость и начать ее лечить.
Оценить:
Другие новости:
Все публикацииНа сегодняшний день существует большое количество реабилитационных центров.
Многие из них заинтересованы исключительно в получении прибыли, отодвигая на второй план качество лечения и профессионализм сотрудников.
Мы собрали полный перечень действующих реабилитационных центров Российской Федерации. Каждому из них на портале присвоены рейтинги:
На рейтинг влияют:
Рейтинг реабилитационных центров постоянно анализируется и корректируется для предоставления пользователям нашего портала качественной информации.